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清华大学高级研修班人力资源管理招生要求有哪些?

来源: 清华大学在职研究生招生信息网     发布时间:2017-07-28

  清华大学是我国著名的四大高校之一,其实力在全国高等教育领域是名列前茅的,在国际上也享有很高的声誉。近期,清华大学在职研究生人力资源管理高级研修班正在火热招生中,那么,清华大学高级研修班人力资源管理招生要求有哪些?
 

清华大学高级研修班人力资源管理招生要求有哪些?

 

  清华大学人力资源管理在职研究生高级研修班主要是在继续教育学院和浙江清华长三角研究院展开招生工作的,不同的招生学院对报考人员的要求也是不一样的:


  继续教育学院招收的课程是人力资源管理专业卓越绩效研修班,主要是针对公司总经理,副总经理,公司战略管理部、战略规划部、计划财务部、人力资源部、 企业管理部、体系办、贯标办、总裁办公室等部门领导作为招生对象。制定的学习时间是1年,学员需要缴纳48000元的学习费用。


  浙江清华长三角研究院招收的课程是人力资源管理专业人力资源总监(CHO)创新实战高级研修班,招生的对象是企业领导人、HR总监、行政主管。制定的学习时间也是1年,但是学费相对更便宜一点,每位学员需要缴纳36000元的学费。


  清华大学人力资源管理高级研修班是由继续教育学院和浙江清华长三角研究院自行组织招生工作的,对报考人员的学历没有硬性的要求,具体的报考要求以学院的招生简章为准。


  以上就是清华大学高级研修班人力资源管理招生要求有哪些这个问题的阐述,如果有意向报考的人员可以和招生老师联系,也可以直接咨询在线老师询问详细的要求。


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